Zastaraný prístup „riešenia problémov“ spočívajúci v izolácii jedného problému a pokuse o jeho vyriešenie nerieši základné problémy. Podniky potrebujú metodiku, ktorá jasne identifikuje a rieši hlavné príčiny týchto prekážok rastu. Riešením je Organizačné zdivočenie (z angl. Organisational Rewilding ®).

Prečítajte si informačný dokument a zistite:

• Ako sa koncept rewildingu v prírode spája so svetom podnikateľských ekosystémov
• Prečo je organizačné zdivočenie jedinečné
• 11 elementov výnimočného podnikania